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FNC - Fondo Nuove Competenze

La leva che trasforma la formazione in vantaggio competitivo

Il Fondo Nuove Competenze è il principale strumento pubblico del Ministero del Lavoro che aiuta le aziende a trasformare la formazione in valore concreto. Finanzia percorsi di aggiornamento e riqualificazione dei dipendenti, rimborsando il costo orario del personale in formazione. Con FNC, ogni ora formativa diventa un investimento strategico per innovare processi, persone e risultati.

In dettaglio

I NUMERI CHE CONTANO

Oltre 23.000 istanze nella terza edizione e più di 13.000 progetti ammessi: FNC è oggi il motore della crescita formativa in Italia.

I RISULTATI DI EDOTTO

Più di 12 milioni di euro gesti ti tra le prime tre edizioni: competenza, affidabilità e leadership riconosciuta nel settore.

VANTAGGI PER LE AZIENDE

Rimborso fino al 100% del costo orario e copertura integrale di contributi e oneri. Meno costi, più valore, zero rischi fiscali.

VANTAGGI PER IL PARTNER

Il 10% del finanziamento concesso riconosciuto al partner, crescita di visibilità e nuove opportunità di business su clienti già acquisiti.

LA FORZA DELLA PARTNERSHIP CON EDOTTO

Supporto operativo completo, formazione
“chiavi in mano” e un brand leader nella formazione finanziata.

FNC 4 – OBIETTI VO 25 MILIONI DI EURO

Nuova edizione dedicata a imprese strutturate e reti di filiera: un’occasione reale di espansione e consolidamento.

AGISCI ORA

I fondi vengono assegnati in ordine di arrivo: prima presenti la domanda, più possibilità hai di ottenere il contributo.

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Diventa protagonista del cambiamento

Offri ai tuoi clienti la possibilità di formare il personale a costo zero e accresci il valore della tua consulenza.

Referente

Stefano Testasecca

Altre Business Unit

FORMAZIONE
FINANZIATA

Le nostre certificazioni

Certificazione ISO 9001:2015

EDOTTO S.r.l. ha ottenuto la certificazione ISO 9001:2015, a conferma del suo impegno nel mantenere elevati standard di qualità. Questo riconoscimento attesta la conformità del Sistema di Gestione per la Qualità nei processi di progettazione ed erogazione di corsi di formazione, garantendo procedure ottimizzate e attenzione al miglioramento continuo.

Parità di genere

Edotto S.r.l. promuove attivamente la parità di genere con un Sistema di Gestione conforme alla UNI/PdR 125:2022. Impegnata a valorizzare le diversità, l’azienda si pone l’obiettivo di evitare stereotipi e discriminazioni, supportando una cultura aziendale inclusiva. Coinvolgendo anche i fornitori, Edotto aspira a un cambiamento culturale che abbracci non solo l’ambiente interno ma anche l’intera comunità, favorendo l’empowerment femminile e l’equità in ogni processo.

Certificazione ISO/IEC 27001:2022

Il certificato attesta che il sistema di gestione di EDOTTO S.r.l., con sede a Foligno (PG), Italia, è conforme ai requisiti ISO/IEC 27001:2022. Copre l’erogazione di corsi di formazione professionale e lo sviluppo, progettazione, produzione e commercializzazione di software. Valido fino al 07/10/2027, soggetto a sorveglianza annuale.

Certificazione ISO 14001:2015

La certificazione ISO 14001:2015 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale (SGA). Aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie prestazioni ambientali, rispettare le normative applicabili e raggiungere gli obiettivi di sostenibilità, riducendo l’impatto ambientale delle proprie attività, prodotti o servizi. È applicabile a organizzazioni di qualsiasi settore e dimensione.

Whistleblowing Policy

Il Gruppo Edotto ha realizzato uno spazio digitale per offrire ai dipendenti e a tutti gli stakhoders la possibilità di denunciare eventuali o presunte irregolarità di cui siano venuti a conoscenza. L’azienda Edotto è da sempre particolarmente attenta alla prevenzione dei rischi che potrebbero compromettere la gestione responsabile e sostenibile del proprio business. Per questo, aderendo alle indicazioni dell’Anac, è stato realizzato il portale Procedura segnalazioni – Whistleblowing, strumento web a disposizione di chiunque, portatore di interessi commerciali, voglia segnalare situazioni che possano arrecare danno o pregiudizio all’azienda, come una frode, un rischio generico o una situazione potenzialmente pericolosa.

Il portale rientra nell’ambito degli strumenti di controllo interno adottati dal gruppo Edotto per contrastare la corruzione, garantire correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività svolte, e tutelare la propria posizione e reputazione.

Le segnalazioni devono essere rese in buona fede e non in forma anonima. Per tutelare al massimo il “segnalante” e il “segnalato” sono state adottate le necessarie misure di sicurezza: viene garantita la riservatezza dell’identità di chi scrive e del contenuto della segnalazione attraverso protocolli sicuri e strumenti di crittografia che permettono di proteggere i dati personali e le informazioni, anche quelle comprese negli eventuali allegati.

L’organo aziendale competente per la gestione delle segnalazioni è l’Organismo di Vigilanza. Le segnalazioni vengono gestite in modo trasparente attraverso un iter predefinito. L’intero processo garantisce ai segnalanti la tutela da pressioni e discriminazioni, dirette o indirette, dei soggetti deputati alla verifica delle segnalazioni. L’identità del segnalante non è mai rivelata senza il suo consenso, a eccezione dei casi in cui le verifiche condotte a seguito della segnalazione non ricadano nella fattispecie di indagini penali, amministrative o tributarie, oppure diano origine ad un procedimento disciplinare basato unicamente sulla denuncia ricevuta, per il quale la conoscenza dell’identità dell’autore della segnalazione sia assolutamente indispensabile per la difesa di chi viene accusato.

Il Whistleblowing rappresenta quindi un ulteriore e importante tassello del sistema di sicurezza di Edotto Group.

Grazie a protocolli sicuri di comunicazione e a sistemi di crittografia il portale:

Tutela l’identità del segnalante e non ne consente la rivelazione se non dietro suo esplicito consenso
Tutela l’identità del segnalato;
Mantiene la riservatezza dell’informazione in ogni contesto successivo alla segnalazione;
Consente la gestione informatizzata delle segnalazioni alle funzioni aziendali preposte al ricevimento e alla verifica delle stesse